風土改善

風土が全て

ライトスタンドでは座っていられない

 

人間とは、周りの環境に合わせる生き物なのです。
これが風土の力ではないかと思います。

では、どんな風土を創りたいのか?
それを明らかにして、それを皆で共有していくのが理念コンサルティング。

『トヨタの社員より幸せでないと嘘だ』
中小企業やベンチャーの社長は、理念というとうちはまだ早いと言われます。もっと大きくなってから作ればいいんじゃないかと。

理念というと難しいですが、言い換えれば、
会社のアイデンティティー、夢、ビジョン、志みたいなものだと思います。

大企業にベンチャーが勝てるものは、夢や志ではないでしょうか。

大きなトヨタのような大きな組織の中の一セクションでは、なかなかダイナミックな夢を見にくい。

ベンチャーで海外進出を目指し、それが叶ったら、社員も一緒に大喜びです。
しかし、大企業で海外赴任と聞けば、運が悪いと思う人も多いかもしれません。

弊所が理念コンサルティングを実施させていただいた会社の社員様が、
いま仕事は楽しいですか?と聞くと「はい」と答えをいただくことがよくあります。これは我々にとって本当幸せな瞬間です。

 

◆皆が心を一つにする理念、ビジョンを創作し、
そして、風土を醸成するクレドを共有していく。その風土から溢れる熱が企業の未来を創造します。